Profilbilder für soziale Netzwerke

Professionelle Portraitfotos für Bewerber/innen auf Social Media- und Karriere-Plattformen

Digitale Informationen sind immer einsehbar. Auch wenn Sie nicht auf der Suche nach einem neuen Job sind, ist es wichtig, die Vita stets auf dem aktuellen Stand zu halten.

Machen Sie Ihren Auftritt im Netz zu etwas Persönlichem

Bei einem professionellen Portraitshooting für Bewerbungsbilder oder Business-Portraits sollten Sie auch an die Karriereplattformen denken, die Sie für Ihr Jobprofil nutzen. Genau wie bei guten Bewerbungsfotos und Business-Portraits benötigen überzeugende, aussagekräftige Profilbilder für soziale und Business-Netzwerke ein wenig Aufwand. Aber sie sind auch eine Investition in Ihre Zukunft. Wir beraten Sie professionell und setzen Sie in Szene – für einen gelungen Auftritt!

Passgenauer Zuschnitt Ihrer Profilbilder

Je nachdem welches Netzwerk Sie nutzen, können die geforderten Bildgrößen zwischen 400×400, 768×4000 oder bis zu 1024×1024 Pixel variieren. Verkleinern Sie Ihre Fotos nicht selbst! Beim Verkleinern von Fotos im JPEG-Format wird die Darstellung der Bilder in Browsern oft unscharf und verschwommen. Von uns erhalten Sie Ihre Fotos im gewünschten Format geschnitten und bei Bedarf nachgeschärft.

Nutzungsrechte für Social Media Profilbilder immer inklusive

Die Nutzungsrechte für Social Media Plattformen und Business-Netzwerke (LinkedIn, Xing, Facebook, …) sind in allen Paketangeboten von AFJ Business-Fotografie München enthalten! Finden Sie einen freien Fototermin in unserem Kalender.
inklusiv

Inhaltsverzeichnis

Bedeutung von Profilbildern in sozialen Netzwerken

Die Süddeutsche Zeitung veröffentlichte in ihrer Ausgabe vom 18. Januar 2016 einen sehr interessanten Artikel zur Bedeutung von Profilbildern in sozialen Netzwerken und kommt zu dem Schluss:

Bewerbung: attraktives Facebook-Foto kann entscheidend sein

Der Bericht stützt sich auf eine Studie des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit / Institute for the Study of Labor und kommt unter anderem zu der Erkenntnis, dass die Kandidaten mit den attraktivsten Profilbildern fast 40% häufiger direkte Einladungen zum Vorstellungsgespräch erhielten als die am wenigsten attraktiv dargestellten Bewerber!

Die Studie bezieht sich zwar ausdrücklich auf Facebook, man kann meines Erachtens aber sicher davon ausgehen, dass die Ergebnisse weitestgehend auch auf andere Plattformen, wie etwa LinkedIn und Xing übertragbar sind.

Weitere Hinweise zum perfekten Job-Profil auf Xing, LinkedIn und Co. gibt die Süddeutsche Zeitung hier.

Angebot von Fotostudio Andreas J. Focke

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